Le 4 décembre 2024,, la Défenseure des droits a mis en ligne la 17ème édition du baromètre sur la perception et les expériences des discriminations dans l’emploi en France métropolitaine, consacrée aux discriminations des personnes de 50 ans et plus.
L’enquête menée par la Défenseure des droits et réalisée en partenariat avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT) fait notamment ressortir que les seniors sont fortement exposés aux discriminations, notamment dans l’accès à l’emploi après une rupture professionnelle, et qu’ils sont toujours victimes de préjugés négatifs dans le monde du travail.
De ce baromètre ressortent des chiffres particulièrement marquants tels que :
– près d’un quart des seniors déclarent avoir vécu des discriminations ;
– un senior sur deux déclare avoir connu des relations de travail dévalorisantes au cours des 5 dernières années ;
– 66% des seniors estiment qu’ils pourraient être discriminés en raison de leur âge à l’avenir.
Le document est accessible sur le site du Défenseur des droits : https://lnkd.in/gFNbrC2n