Positionnement stratégique

Un cabinet de niche destiné aux dirigeants et expatriés

Astaé-Avocats est le premier cabinet dédié exclusivement au conseil et à la défense des dirigeants et expatriés.

Il intervient dans l’intérêt :

• Des dirigeants liés à l’entreprise par un contrat de travail ou un mandat social (ou un cumul des deux) :
• des expatriés et des salariés détachés.

Nos clients travaillent généralement pour des multinationales, des grands groupes français, des cabinets de réseau mondial, relevant de divers secteurs industriels, et notamment : banque, assurance, laboratoires pharmaceutiques, luxe, asset management, audit, conseil, avocats, etc.

Une offre « full service » pour les dirigeants et expatriés

Les prestations des avocats d’Astaé, tant en conseil qu’en contentieux, sont totalement orientées vers les besoins juridiques, fiscaux et sociaux des dirigeants et expatriés, que le cabinet accompagne à chacune des étapes de leur vie professionnelle.

Ainsi, nos offres de services comprennent :

Les besoins spécifiques d’une clientèle exigeante

Alors qu’ils constituent une population qui s’investit sans compter au point de négliger intérêts personnels ou vie de famille quand ce n’est pas leur santé, les dirigeants et expatriés n’en sont pas moins concernés par des départs imposés, des bonus injustement refusés, ou encore des décisions de licenciement sans cause réelle et sérieuse,…

Lorsque le groupe organise leur départ et qu’ils découvrent la situation ou, s’agissant des expatriés, que le groupe organise un rapatriement prématuré sans offre de réintégration, ils éprouvent généralement un fort sentiment de frustration, pour ne pas dire de trahison.

Leurs besoins d’assistance et de conseil sont alors spécifiques. Ils veulent d’abord et avant tout s’adresser à des experts véritablement spécialisés, à même de leur proposer des solutions concrètes. En tant qu’expert en droit du travail (lien inséré : https://www.astae.com/le-cabinet/principaux-atouts/), Astaé se positionne alors comme un interlocuteur privilégié.

Une petite structure qui « a tout d’une grande »

Pour protéger leurs intérêts, les dirigeants recherchent des avocats aussi professionnels et investis que les avocats d’affaires avec lesquels ils travaillent ou ont travaillé pour le compte de l’entreprise.

L’objectif d’Astaé est de leur offrir un service au moins aussi réactif et diligent que celui dont bénéficie leur groupe employeur avec ses propres avocats. En termes d’organisation et de moyens, nous nous sommes dotés des meilleurs outils de recherche qui nous permettent de fournir des services de qualité.

Les sessions de partage d’expérience organisées entre avocats au sein du cabinet permettent de capitaliser notre savoir-faire et d’appliquer dans les nouvelles affaires, les solutions trouvées dans les précédentes N’hésitez donc pas : contactez-nous et obtenez un rendez-vous.