En cas de licenciement d’un cadre-dirigeant expatrié par la société mère française au retour d’expatriation, il est important de connaître le montant de l’indemnité de licenciement à laquelle celui-ci pourrait prétendre.
Comment procéder ?
Dans un post publié sur LinkedIn, Me Susana Lopes Dos Santos répond à cette question et expose les conseils du Cabinet Astaé pour faire face à une telle situation.
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