Les difficultés en cours d’impatriation ne sont pas impossibles. En effet, plusieurs sont susceptibles d’émailler la vie professionnelle des expatriés travaillant en France.
Sur les sujets concernant strictement les conditions de travail, les règles impératives du droit français sont applicables. Le cabinet Astaé peut donc intervenir pour un expatrié travaillant en France en cas de non-respect des libertés individuelles, des règles sur la discrimination ou le harcèlement etc.
Les autres sujets peuvent, selon le statut choisi, relever du droit français ou du droit du pays d’origine. Nous disposons d’un réseau d’avocats spécialisés en droit du travail dans les principaux pays de l’UE aux Etats-Unis et en Afrique, qui nous permettra de vous aider si nécessaire, par exemple en cas de cessation brutale et prématurée de la mission en France.